在互联网时代，抖音作为一款现象级短视频平台，其员工号在日常工作中的作用不可小觑。那么，抖音员工号究竟用来干什么，有效期又是多久呢?

　　一、抖音员工号一般用来干什么？

　　1.

　　身份认证：抖音员工号是员工在公司内部的唯一标识，用于证明员工的身份。在日常工作中，员工需要使用员工号登录公司系统，进行打卡、请假、报销等操作。

　　2.

　　资源获取：员工号赋予了员工在公司内部获取资源的权限。例如，员工可以通过员工号登录公司内部知识库，学习业务知识、提升技能;还可以登录公司内部论坛，与其他同事交流心得。

　　3. 项目协作：在项目协作过程中，员工号起到了关键作用。员工可以通过员工号加入项目群，与其他团队成员沟通、共享文件，确保项目顺利进行。

　　4. 考核评估：员工号是公司对员工进行绩效考核的重要依据。通过员工号，公司可以追踪员工的工作进度、成果，从而进行客观、公正的评估。

　　5. 企业文化建设：抖音员工号还承担着企业文化建设的作用。公司可以通过员工号组织各类活动，如团建、培训、竞赛等，增强员工之间的凝聚力。

　　6. 信息保密：员工号有助于公司保护商业秘密。员工在签订保密协议后，需使用员工号登录系统，确保公司信息安全。

　　二、抖音员工号一般有效期多久？

　　抖音员工号的有效期通常与员工的劳动合同期限一致。一般来说，新员工入职后，公司会为其分配一个员工号，有效期至劳动合同到期。若员工续签劳动合同，员工号的有效期将相应延长。若员工离职，员工号会在一定时间内被冻结，以保障公司信息安全。

　　抖音员工号在公司内部发挥着重要作用，既体现了员工的身份，又保障了公司运营的顺利进行。了解抖音员工号的使用和有效期，有助于我们更好地把握这一工具，为职场发展助力。